Despide Uacj a guardia por mensajes sexuales sobre trabajadoras y estudiantes

Ciudad Juárez.— La Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ) confirmó la separación de un trabajador de seguridad de la institución, luego de que se difundieran públicamente mensajes de contenido sexual en los que hacía referencias hacia estudiantes y trabajadoras universitarias.

La situación generó preocupación entre madres y padres de familia, quienes solicitaron la intervención de la Universidad al considerar inapropiado que una persona que se expresaba de esa manera mantuviera contacto con integrantes de la comunidad estudiantil.

De acuerdo con la información difundida junto con la denuncia, los mensajes habrían quedado almacenados en una cuenta de Messenger que permaneció abierta después de que el trabajador vendiera un teléfono celular. 
En las conversaciones se atribuyen al ahora exguardia comentarios de carácter sexual y referencias hacia mujeres de la institución.

Ante la difusión del contenido, la UACJ confirmó que tomó conocimiento del caso y determinó terminar la relación laboral con el trabajador.

Armando Rodríguez, titular del Departamento de Comunicación Universitaria, explicó que se trataba de un guardia perteneciente directamente a la plantilla administrativa de la Universidad y no de una empresa de seguridad privada.
Precisó que el trabajador tenía entre tres y cuatro meses de antigüedad y que su relación laboral concluyó desde el día anterior a la declaración.

“Desde el día de ayer terminó su relación laboral con la Universidad”, afirmó el funcionario.
Rodríguez señaló que la institución cuenta con procesos de selección para su personal, los cuales contemplan evaluaciones psicométricas, entrevistas y capacitación antes de la contratación.

No obstante, el caso llevó a la Universidad a considerar un reforzamiento de los mecanismos de capacitación y supervisión para quienes desempeñan funciones que implican contacto directo con estudiantes.

La denuncia pública había planteado precisamente la preocupación por la cercanía del trabajador con las estudiantes y pidió a las autoridades universitarias revisar el contenido de las conversaciones y actuar ante lo que las familias consideraron una situación de riesgo.

“Las madres y padres de familia creemos que una persona que se expresa de esa manera de nuestras estudiantes y trabajadoras de la misma institución no debería estar cerca de nuestras hijas”, señalaron los denunciantes.
También hicieron un llamado a revisar con atención los mensajes difundidos y a tomar las medidas necesarias para garantizar la seguridad de las integrantes de la comunidad universitaria.

Con la separación del trabajador, la UACJ dio por terminada la relación laboral y planteó la necesidad de fortalecer la capacitación y supervisión del personal, particularmente de quienes mantienen contacto cotidiano con estudiantes.